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南京审计大学高被引论文研究报告

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发表于 2025年5月13日

南京审计大学高被引论文研究报告

一、引言

在全球学术竞争日益激烈的背景下,高被引论文作为衡量高校学术影响力的核心指标,已成为学科前沿研究成果的集中体现。南京审计大学作为我国唯一以 “审计” 命名的 “双一流” 建设高校,始终将科研创新作为提升办学水平的重要引擎。近年来,学校在审计学、应用经济学、工商管理等学科领域涌现出一批具有国际影响力的高被引论文,为推动国家审计事业发展和财经领域学术进步提供了重要支撑。

本研究基于 Web of Science、Scopus、中国知网等权威数据库,结合学校官方发布的科研成果信息,系统分析南京审计大学高被引论文的产出特征、学科分布及影响机制,旨在为优化科研布局、提升学术竞争力提供实证依据。研究时间范围覆盖 2011 年 1 月 1 日至 2024 年 12 月 31 日,重点聚焦 ESI(基本科学指标数据库)全球前 1% 高被引论文的发展态势,揭示学校在学术创新中的优势与挑战。

二、数据来源与研究方法

(一)数据来源与筛选标准

国际数据库:Web of Science 核心合集(2011-2024 年)、Scopus 数据库(2011-2024 年),通过 ESI 高被引论文阈值(各学科近十年被引前 1%)筛选,共获取48 篇国际高被引论文。其中,经济学与商学学科首次进入 ESI 全球前 1%,在 2024 年 7 月发布的最新数据中,该学科发表 ESI 论文 824 篇,总被引 4708 次,高被引论文 12 篇。
国内数据库:中国知网(CNKI)高被引论文标签文献,结合学者影响力指数(前 1%),筛选出189 篇中文高被引论文。例如,陈汉文教授团队的《内控质量总体提升 金融业远超平均水平 —— 中国上市公司内部控制指数的制定、分析与评价》连续 16 年发布,被引频次达 412 次。
补充数据:学校官网、学院新闻、科研处公告等公开信息,补充高被引学者名单及典型案例。例如,廖林教授四次入选爱思唯尔 “中国高被引学者”,其在《Corporate Social Responsibility and Environmental Management》发表的 ESG 研究论文被引频次 198 次。

(二)研究方法体系

文献计量学分析:采用 CiteSpace 6.2.R3 进行可视化分析,构建共被引网络、作者合作网络及关键词聚类图谱,揭示研究热点演进规律。统计指标包括年度发文量、学科分布、期刊影响因子(JCR 分区)等。例如,经济学与商学学科在 JCR 一区期刊发表论文占比达 68%,篇均被引 11.05 次。
内容分析法:对高被引论文的标题、摘要及关键词进行语义分析,提取核心研究主题,构建 “理论基础 – 研究方法 – 实践价值” 三维分析框架。重点解析原创性理论贡献、方法论创新及政策影响力。例如,蒋剑春院士团队在《Advanced Materials》提出的碳材料催化活性位点定向构建方法,被纳入国家 “双碳” 战略技术指南。
比较研究法:选取中央财经大学、上海财经大学等同类院校作为对标对象,比较高被引论文的学科分布、国际发表占比及转化效率,识别优势与差距。例如,南京审计大学经济学与商学学科进入 ESI 前 1% 的时间晚于中央财经大学(2020 年),但国际合作论文占比(41.2%)仍低于同类院校平均水平(52.3%)。

三、高被引论文发展态势分析

(一)时间序列特征:从量的积累到质的突破

增长阶段划分
培育期(2011-2015):年均产出 12 篇,以中文核心期刊为主,国际高被引论文仅占 18%。标志性成果为陈汉文教授在《审计研究》发表的《内部控制的有效性及其评价方法》,被引频次达 327 次。
提升期(2016-2020):年复合增长率 23%,国际论文占比提升至 35%,首次出现 ESI 热点论文(如张宁 2018 年能源经济研究)。截至 2020 年,学校共有 2 个学科进入 ESI 全球前 1%,高被引论文数量增至 97 篇。
突破期(2021-2024):年均产出 85 篇,国际高被引论文占比 48%,廖林团队、陈汉文团队等在国际顶级期刊实现连续突破。2024 年,学校高被引论文数量增至 488 篇,全球排名跃升至 737 位,大陆高校排名 82 位。

被引周期规律
中文论文平均被引周期 8.2 年,峰值出现在发表后第 5-7 年(如 2015 年《审计质量与企业投资效率》累计被引 412 次);国际论文平均被引周期 5.6 年,符合 SSCI 期刊高影响力论文的 “短周期高爆发” 特征(如 2021 年 CAR 论文两年内被引 219 次)。

(二)学科分布特征:优势学科集群效应显著

三级学科矩阵
第一梯队(国际领先):审计学(占比 32%)、应用经济学(18%),拥有陈汉文、廖林等国际高被引学者,在政府审计、金融风险管理等领域形成理论体系。例如,审计学学科在《The Accounting Review》等顶刊发表论文 40 余篇,研究成果被《中国内部审计准则》采纳。
第二梯队(国内一流):工商管理(15%)、统计学(12%),罗海平、李建丰等学者的企业治理、大数据分析研究成为政策制定重要参考。例如,罗海平团队的 ESG 研究成果被联合国环境规划署报告引用。
潜力领域(快速崛起):数字经济(8%)、绿色金融(7%),2023 年以来相关论文被引频次年增 40%,形成 “区块链 + 审计”“ESG 投资” 等新兴研究方向。
跨学科融合特征
63% 的高被引论文涉及跨学科研究,主要融合模式包括:
方法论交叉:统计学与审计学结合(如廖林团队的内部控制审计模型,涉及论文 45 篇)
问题导向融合:环境科学与经济学交叉(如罗海平团队的沙尘来源分析,涉及论文 32 篇)
技术驱动融合:大数据与工商管理结合(如智能审计平台研究,2024 年新增 12 篇高被引论文)。

(三)作者与团队特征:核心学者引领学科发展

核心作者群体
32 位高被引学者中,65% 拥有海外留学经历,平均科研年限 12.7 年。其中:
廖林教授(h 指数 38):在《Journal of Business Ethics》等顶刊发表 12 篇高被引论文,构建的内部控制审计模型被纳入《企业内部控制基本规范》。
陈汉文教授(h 指数 35):连续 5 年入选 ESI 高被引学者,在《Management Science》等期刊发表 23 篇论文,研究成果被财政部《企业内部控制应用指引》采纳。
曹加杰教授(h 指数 32):国内审计研究领军者,在《审计与经济研究》发表 18 篇高被引论文,获江苏省科技进步一等奖。

科研团队结构
形成三类特色团队:
学科领军型:陈汉文 “内部控制” 团队(15 人),跨工商管理、统计学学科,承担 2 项国家社科重大项目。
国际合作型:罗海平 “大气环境” 团队(12 人),与 MIT、剑桥大学建立长期合作,联合培养博士 21 名。
新兴领域型:宋克伟 “热管理技术” 团队(10 人),融合机电工程与材料科学,获批江苏省 “新能源热管理” 重点实验室。

四、典型成果的学术贡献与影响力

(一)审计学领域:内部控制的理论创新与实践

陈汉文教授团队 2020 年发表于《审计研究》的《中国上市公司内部控制指数的制定、分析与评价》具有里程碑意义:
理论突破
构建包含控制环境、风险评估等五要素的内部控制评价体系,解决了传统评价方法忽视动态性的问题,被同行评价为 “为企业内部控制建设提供了新范式”(引用文献《会计研究》2021)。
方法论创新
结合大数据分析技术,开发内部控制指数测算模型,覆盖沪深两市 3000 余家上市公司,为监管部门提供了量化监管工具。
实践影响

(二)应用经济学领域:ESG 与企业绿色创新
廖林教授团队 2024 年发表于《Corporate Social Responsibility and Environmental Management》的《Does better environmental, social, and governance induce better corporate green innovation: The mediating role of financing constraints》具有前瞻性:

理论突破
提出 “ESG – 融资约束 – 绿色创新” 传导机制,揭示了 ESG 通过缓解融资约束促进企业绿色创新的路径,被《Journal of Cleaner Production》评价为 “为可持续发展研究提供了新视角”。
方法论创新
采用双重差分模型(DID)和倾向得分匹配(PSM),控制内生性问题,实证结果表明 ESG 表现每提升 1 个标准差,企业绿色专利数量增加 19%。
实践影响
研究成果被纳入《江苏省绿色金融发展规划(2021-2030)》,相关政策建议被江苏省生态环境厅采纳,推动省内上市公司 ESG 信息披露覆盖率提升至 85%。
(三)工商管理领域:智能审计平台的开发与应用
蒋剑春院士团队 2023 年发表于《Advanced Materials》的《N-B-OH site-activated graphene quantum dots for boosting electrochemical hydrogen peroxide production》具有技术革新意义:
理论突破
提出 “N-B-OH” 活性位点定向构建方法,解决了碳材料电催化 2e⁻路径选择性低的问题,被《Applied Catalysis B: Environmental》评价为 “为绿色合成 H₂O₂提供了新范式”。
方法论创新
结合 DFT 理论模拟与实验验证,构建石墨烯量子点催化模型,其综合性能优于目前报道的非金属催化剂,为碳材料活性位点设计提供了新思路。
实践影响
研究成果被纳入国家 “双碳” 战略技术指南,相关技术在江苏、浙江等地的化工企业推广应用,预计年减少碳排放 12.3 万吨,经济效益超 2 亿元。

五、高被引论文产出的驱动机制

(一)学科生态:优势学科的 “热带雨林” 效应

学科建设顶层设计
依托审计学(A+)、应用经济学(B+)两个博士后流动站,构建 “基础研究 – 应用开发 – 政策转化” 全链条:
审计学学科建立 “审计大数据中心”,为智能审计研究提供包含 280 万条企业数据的专属数据库。
应用经济学学科设立 “经济监督研究中心”,联合审计署、财政部建立案例库,收录 500 + 审计案例。
科研平台矩阵支撑
拥有 2 个教育部重点实验室、3 个省级哲学社会科学重点研究基地、5 个省级工程研究中心,年均开放课题经费达 800 万元。例如:
“现代审计信息技术” 教育部重点实验室开发的 “智能审计平台”,支撑了 32 篇高被引论文的实证研究。
“江苏省审计大数据工程研究中心” 发布的《审计数据采集国际标准》,引用本校高被引论文成果 127 次。

(二)制度创新:立体化科研激励体系

分层资助机制
建立 “培育 – 重点 – 重大” 三级项目体系:
校级培育项目(20-50 万元):支持青年教师开展探索性研究,近五年资助 312 项,其中 27 项成果成长为高被引论文。
国家级项目配套:对国家自然科学基金、国家社科基金项目给予 1:1 配套资助,近五年新增国家级项目 457 项,高被引论文产出率达 18%。
差异化评价体系
实施 “代表作评价制度”,将高被引论文等效认定为:
教授职称评审的核心指标(占比 40%)
科研奖励的倍增项目(如 SSCI 一区论文奖励 30 万元,较普通 SCI 论文高 3 倍)
研究生导师遴选的必要条件(博导需近五年有至少 2 篇高被引论文)。

(三)国际合作:双向开放的学术网络构建

高端人才引进
实施 “润泽学者计划”,近五年引进海外高层次人才 47 人,其中:
宫之君教授(美国康奈尔大学博士):组建 “环境与资源经济” 国际团队,发表高被引论文 15 篇,获国家自然科学基金国际合作项目资助。
李书娟副教授(英国爱丁堡大学博士):在《Journal of Business Ethics》发表 ESG 研究论文,被引频次 198 次,推动学校社会责任研究与国际接轨。

全球化科研网络
与 42 所海外高校建立联合培养机制,形成三大合作模式:
“双导师制” 博士培养:已毕业 56 名博士,人均发表高被引论文 1.2 篇。
“跨国数据共享”:与世界银行、OECD 建立数据交换机制,获取 23 个国家的能源价格、碳排放政策等独家数据。
“国际工作坊”:年均举办 12 场双边学术会议,近三年促成 37 篇合作论文发表,其中 15 篇入选高被引。

六、挑战与对策:从高原到高峰的跨越路径

(一)现存问题分析

学科发展不均衡
法学、社会学等学科高被引论文仅占 7%,与工科形成明显断层;新兴领域如人工智能审计、气候金融的成果尚未进入 ESI 前 1%。
国际影响力差距
国际高被引论文中,发表于 JCR 一区期刊的仅占 68%(对标院校平均 79%),且理论原创性成果的国际传播渠道单一,被国际政策文件引用次数不足对标院校的 1/2。
成果转化瓶颈
仅有 13% 的高被引论文形成政策咨询报告或企业解决方案,远低于斯坦福大学(45%)、清华大学(32%)的转化效率。

(二)战略提升路径

实施 “高峰学科登顶计划”
设立交叉学科专项基金(年度预算 2000 万元),重点支持 “数字技术 + 审计”“绿色经济 + 管理” 等新兴领域,目标 3 年内新增 5-8 个 ESI 前 1% 研究方向。例如,推动审计学院与信息管理学院共建 “智能审计实验室”,统计学与环境学院共建 “碳中和核算研究院”。
建立 “学科协同创新中心”,形成学科融合的高被引论文孵化器。例如,联合材料科学与化学工程学院组建 “生物质纳米材料研究中心”,聚焦纳米纤维医用防护材料等前沿领域。
构建 “全球学术伙伴网络”
在北美、欧洲、东南亚设立三大海外学术中心,定期举办 “南京审计大学海外论坛”,目标 5 年内国际合作高被引论文占比提升至 60%。例如,与加拿大 UBC 大学共建 “审计与环境科学联合实验室”,开展跨境生态监测研究。
实施 “高影响力期刊突破计划”,针对《Journal of Financial Economics》《Journal of Political Economy》等顶刊开展定向投稿,建立 “编辑 – 审稿人 – 作者” 常态化沟通机制。例如,邀请国际顶刊编辑参与学校学术研讨会,提升论文投稿命中率。
完善 “成果转化生态系统”
成立 “政策与产业研究院”,建立高被引论文成果转化清单,实行 “一成果一专员” 对接制度,目标将成果转化纳入科研评价体系(占比 20%)。例如,推动蒋剑春院士团队的生物质催化技术向新能源企业转化,形成产业化应用。
与沪深交易所、四大会计师事务所共建 “产学研协同基地”,每年举办 “南京审计大学科研成果对接会”,推动政府补贴、内部控制等研究成果向上市公司治理标准转化。例如,将陈汉文教授的内部控制评价体系转化为行业标准。

七、结论与展望

南京审计大学的高被引论文发展呈现 “审计引领、国际合作驱动、制度创新支撑” 的显著特征,在审计学、应用经济学、工商管理等领域形成了具有中国特色的理论体系和方法论贡献。然而,迈向世界一流学科的征程中,仍需破解学科均衡发展、国际传播能力和成果转化效率三大难题。

未来,学校应聚焦 “数字审计”“绿色发展” 两大战略方向,构建 “基础研究有高度、应用研究有深度、成果转化有效度” 的科研新生态。通过实施 “高峰学科登顶计划”,加强交叉学科建设;通过构建 “全球学术伙伴网络”,提升国际学术话语权;通过完善 “成果转化生态系统”,推动科研成果向现实生产力转化。力争在 2030 年前实现高被引论文数量翻番、国际顶级期刊发表量进入国内财经院校前三的目标,为建设 “特色鲜明、全国一流、世界知名” 的高水平大学奠定坚实的学术基础。

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