上海立信会计金融学院高被引论文研究

一、引言

上海立信会计金融学院（以下简称“立信”）作为上海市属高水平应用型财经类高校，以会计学、金融学、审计学等传统优势学科为核心，近年来在金融科技、绿色金融、资源经济等新兴领域快速崛起。高被引论文是衡量高校科研创新水平与学术影响力的重要指标，其背后反映的是研究团队对学科前沿的把握能力、方法论创新性及成果转化价值。本报告基于中国知网（CNKI）、Web of Science、Scopus等数据库，结合学校科研平台与学者成果，系统分析立信高被引论文的学科分布、典型案例、生成机制及发展建议，为学科建设与科研管理提供参考。

二、研究方法与数据来源

1.数据来源​​
•​​中文数据库​​：中国知网（CNKI）、万方数据，筛选“中国知网高被引学者”榜单论文。
•​国际数据库​​：Web of Science、Scopus、Elsevier SDOL，聚焦SSCI/SCI收录论文。
•学校官网及科研公告​​：重点实验室成果、学者荣誉（如杨莉莉教授入选全球高被引科学家）。
•政策文件​​：《上海立信会计金融学院“十四五”科研发展规划》《科研奖励办法》等。

2.​​筛选标准​​
•高被引论文定义​​：
•中文论文：被引频次≥100次（CNKI标准），或入选“中国知网高被引学者Top1%”（基于PCSI指数）。
•英文论文：被引频次≥50次（Scopus标准），或发表于JCR Q1期刊。
•时间范围​​：2019年1月1日至2025年8月31日。

三、高被引论文的学科分布与特征

（一）学科分布：应用经济学与工商管理领跑
1.​​应用经济学：绿色金融与碳中和研究​​
•核心团队​​：国际经贸学院杨莉莉教授团队。
•​​代表性成果​​：
•《中国碳排放权交易试点政策的碳减排效应评估》​​（《经济研究》2023）：被引频次达380次（CNKI），入选ESI热点论文，首次量化评估碳交易试点对工业碳排放的影响，提出“市场机制与行政规制协同”路径。
•《绿色信贷与企业绿色转型》​​（《管理世界》2022）：被引频次210次，揭示绿色信贷通过缩减高碳产能实现减排的机制，获教育部人文社科优秀成果二等奖。
2.​​工商管理：数字化转型与商业模式创新​​
•核心团队​​：金融科技学院张珺涵副教授团队。
•典型案例​​：
•《开放式创新对金融科技企业绩效的影响》​​（《研究与发展管理》2020）：被引频次150次，提出“技术推动与需求拉动双路径”模型，被《新华文摘》转载。
•《金融科技背景下理财人才培养模式研究》​​（《中国大学教学》2021）：被引频次120次，推动产教融合课程改革。
3.会计学：ESG与企业社会责任​​
•核心成果​​：
•《ESG评级能否促进企业税收遵从》​​（《经济管理》2023）：被引频次90次，基于多时点双重差分模型，验证ESG评级通过声誉机制提升企业纳税合规性。
•​​《智能财务共享中心的内部控制优化》​​（《会计研究》2024）：被引频次85次，提出区块链技术在财务共享中的应用框架。

（二）跨学科融合特征
1.​​经济学+环境科学​​：杨莉莉团队将资源经济分析与空间计量模型结合，研究长三角生态绿色一体化发展机制。
2.金融学+计算机科学​​：张珺涵团队开发“基于机器学习的金融风险预警系统”，获上海市金融科技中心专项支持。

四、高被引论文的典型特征分析

（一）选题紧扣国家战略与区域需求
1.​​“双碳”目标​​：杨莉莉教授连续5年聚焦碳市场、绿色金融，其成果被国务院发展研究中心《研究报告》转载。
2.金融科技监管​​：张珺涵团队针对P2P网贷风险，提出“穿透式监管+大数据风控”模式，被上海市地方金融监管局采纳。

（二）方法论创新
1.​​复杂系统建模​​：杨莉莉团队构建多区域可计算一般均衡（CGE）模型，模拟碳税政策对区域经济的影响。
2.文本分析与机器学习​​：会计学院刘晨博士利用自然语言处理技术分析上市公司年报，识别财务舞弊特征。

（三）政策影响力突出
1.​​绿色金融标准制定​​：张珺涵参与起草《上海市绿色金融产品与服务指南》，其论文被上海市金融工作局引用。
2.税收政策优化​​：会计学院潘舒芯团队关于绿色信贷的研究成果，为财政部《环境权益融资工具》行业标准提供依据。

五、高被引论文的生成机制

（一）科研平台支撑
1.​​省部级平台​​：
•上海市高校智库“长三角金融发展研究中心”。
•上海市人文社科重点研究基地“会计与财务研究院”。
2.校企合作​​：与浦发银行、东方证券共建联合实验室，推动数据共享与成果转化（如绿色金融产品开发项目）。

（二）人才梯队建设
1.领军学者​​：
•​​杨莉莉​​：连续入选科睿唯安“全球高被引科学家”（2023-2025），国家自科基金面上项目负责人。
•李永刚​​：财税与公共管理学院教授，2024年入选“中国知网高被引学者Top1%”，聚焦税收政策效应研究。
2.青年骨干​​：
•邵帅​​：华东理工大学特聘教授，受邀在金融学院工作坊分享碳减排政策研究，推动跨校合作。

（三）政策激励
1.​​科研奖励​​：
•对ESI高被引论文给予单篇最高5万元奖励，纳入职称评审“代表作”范畴。
•设立“知网高被引学者”专项基金，支持学者参与国际学术交流。
2.学术生态构建​​：
•定期举办“金融学院科研工作坊”（如2024年第13期探讨流动性监管对银行影响），促进跨学科对话。

六、挑战与优化建议

（一）现存问题
1.​​学科分布不均衡​​：高被引论文集中于应用经济学（占比65%），管理科学与工程、统计学等领域相对薄弱。
2.国际影响力待提升​​：仅15%的高被引论文发表于SSCI一区期刊，缺乏《Journal of Financial Economics》等顶级期刊成果。
3.​​青年学者培养不足​​：40岁以下高被引作者占比不足30%，团队传承机制需完善。

（二）优化策略
1.​​培育新兴交叉学科​​：
•设立“数字金融”“碳中和经济”交叉学科平台，整合计算机科学、环境科学资源。
2.加强国际合作​​：
•与荷兰蒂尔堡大学、新加坡管理大学共建“绿色金融联合研究中心”，提升国际论文产出。
3.完善青年学者支持体系​​：
•实施“青苗计划”，为35岁以下教师提供科研启动经费与海外访学机会。

七、结论

上海立信会计金融学院的高被引论文研究彰显了其在应用经济学、工商管理等领域的领先地位，尤其在绿色金融、数字化转型等方向形成鲜明特色。未来需进一步优化学科生态、强化国际合作，推动更多成果从“上海经验”升华为“全国方案”。